Evidencias.- Con el propósito de impulsar líderes capaces de generar cambios positivos en sus comunidades, el Instituto Transforma República Dominicana celebrará el Congreso Internacional de Liderazgo Estratégico Transformacional.
El mismo busca ser mucho más que una actividad de formación. Se plantea como un espacio para compartir experiencias, herramientas y principios que ayuden a los participantes a comprender que el liderazgo comienza con la transformación personal y se proyecta hacia la familia, la iglesia, las instituciones y la sociedad.
El congreso contará con la participación de reconocidos conferencistas nacionales e internacionales, entre ellos Bob Moffitt (EE. UU.), Rodrigo Tapia (Chile/Brasil), Samuel Reyes (República Dominicana), Vishal Mangalwadi (India/EE. UU.), Mauricio Rocha (Colombia) y Mark Beliles (EE. UU.).
Los organizadores destacan que el liderazgo que necesita la sociedad actual no se limita a ocupar posiciones de autoridad, sino que requiere personas dispuestas a servir, asumir responsabilidades, influir positivamente y participar activamente en la construcción de una mejor nación.
En Santo Domingo, el congreso se llevará a cabo los días 26 y 27 de octubre en la Iglesia Odres Nuevos de la av. 30 de marzo del sector San Carlos, siguiendo en Santiago de los Caballeros el 28 y 29 en la Iglesia Fuente de Salvación de la avenida Estrella Sadhalá.
Un libro como parte de la inscripción
Como parte de la experiencia del congreso, los participantes recibirán el libro “Si Jesús fuese alcalde”, de Bob Moffitt, una obra que plantea una reflexión sobre la responsabilidad de los cristianos y líderes frente a las necesidades de sus comunidades y el papel que pueden desempeñar en la transformación social. La inscripción tiene un costo de RD$2,400.
Los interesados pueden obtener información e inscribirse llamando al teléfono: 809-519-2840.
El Instituto Transforma República Dominicana invita a quienes tienen el deseo de hacer una diferencia a ser parte de este encuentro internacional y asumir el desafío de pasar “del liderazgo que dirige al liderazgo que transforma”.
